01
Fondations
Raison individuelle, Sàrl, SA : ce que chaque forme vous coûte et ce qu'elle protège. L'inscription au registre du commerce, étape par étape.
Édition 2026
Entreprendre
en Suisse.
Vingt-cinq modules, six outils et huit modèles de documents, qui répondent aux questions que vous vous posez vraiment en montant votre société. Quelle forme juridique. Quel canton. Combien vous coûte un employé. Quel salaire vous verser, et pourquoi ce n'est pas la même chose qu'un dividende.
Les taux sont ceux de 2026, chaque règle est citée avec son article de loi, et les vingt-six cantons y passent.
30
Modules et outils
De la forme juridique à la transmission, dans l'ordre où les questions se posent.
95
Planches chiffrées
Les barèmes, les seuils et les points de bascule sont dessinés, pas seulement listés.
26
Cantons
Taux d'imposition, délais du registre du commerce et frais de notaire, comparés.
Le programme
Sept parties, dans l'ordre où les questions arrivent.
Suivez-les à la file, ou allez droit au module qui vous concerne aujourd'hui. Le sommaire reste ouvert.
02
Fiscalité
L'impôt sur le bénéfice canton par canton. La TVA : taux, méthodes, seuils. Et la comptabilité que la loi vous impose selon votre taille.
03
Protection sociale
AVS, LPP, pilier 3a et les rachats rétroactifs ouverts en 2026. Les assurances qui deviennent obligatoires dès votre premier employé.
04
Croissance
Où trouver de l'argent selon où vous en êtes. Le droit du travail. Les permis quand vous engagez quelqu'un venu de l'étranger.
05
Protection
Marques et brevets, contrats, vente en ligne, données personnelles. Transmettre ou vendre. Et redresser la barre quand ça va mal.
06
Stratégies
Salaire ou dividende, le calcul posé. Holdings et structures à l'étranger. Intelligence artificielle. Baux commerciaux.
07
Outils
La checklist de création, que vous cochez selon la forme retenue, et le module Finance & Pilotage.
À qui elle s'adresse
Quatre moments où l'on ouvre ces modules.
Vous n'aurez pas besoin des trente d'un coup. Vous irez chercher celui qui répond à la décision du jour.
Vous montez votre société
Raison individuelle, Sàrl ou SA : ce que chacune coûte vraiment à la constitution, l'ordre des démarches, et le délai d'inscription au registre du commerce selon le canton.
Vous êtes déjà indépendant
Le seuil de CHF 100'000 de chiffre d'affaires, le moment où passer en Sàrl cesse d'être une question de confort, et le salaire que vous pouvez vous verser sans que l'AFC requalifie.
Vous employez
Un salaire de CHF 90'000 coûte entre CHF 100'000 et CHF 106'000 à l'employeur selon l'âge et la caisse. Le calcul est posé en entier, avec l'impôt à la source, la LPP et les assurances obligatoires.
Vous préparez la suite
Dividende ou salaire, l'intérêt réel d'une holding, le rachat LPP, et la fiscalité d'une cession préparée assez tôt pour compter.
Un extrait
Module 20 · Salaire ou dividende.
C'est le ton de l'ensemble : un principe, puis le montant, puis la règle qui l'encadre.
Le salaire optimal d'un gérant de Sàrl se situe entre CHF 100'000 et CHF 150'000 par an selon le canton. Au-delà, les cotisations marginales, environ 12.8%, dépassent l'économie d'impôt.
Et dans l'autre sens : l'AFC requalifie en dividende déguisé si vous vous versez CHF 30'000 par an pour diriger une société qui en fait 800'000 de chiffre d'affaires.
À quoi ça ressemble
Quatre-vingt-quinze planches comme celle-ci.
On nous pose cette question presque à chaque rendez-vous : à partir de quel bénéfice la Sàrl coûte-t-elle moins cher qu'une raison individuelle ? Voici la réponse.
Charge totale selon le bénéfice · le point de bascule
Qui l'a écrite
Quinze ans à répondre de chaque chiffre.
Direction financière depuis plus de quinze ans, l'essentiel dans le luxe. Des maisons où le contrôle de gestion ne tolère pas l'à-peu-près, et où une décision se défend en francs devant des gens qui savent lire un bilan.
Je pilote aujourd'hui des PME suisses depuis Genève. D'un mandat à l'autre, les mêmes questions reviennent : quelle forme juridique, quel canton, ce que coûte le premier employé, quel salaire se verser. Aucune n'est difficile. Toutes demandent d'être posées dans l'ordre et au bon moment, et l'on découvre six mois plus tard celles auxquelles on a mal répondu. À la création, ces réponses s'achètent à l'heure, auprès d'un spécialiste qui les répète à chacun de ses clients.
Je les ai réunies ici, dans l'ordre où les décisions se prennent : la règle, l'exception dont on peut se servir, et le montant en francs. Non pour se passer d'un professionnel, mais pour que les heures qu'on lui confie servent à la décision plutôt qu'à l'explication. Chaque barème porte sa référence légale et la date de cette édition ; lorsque deux sources se contredisent, cela est écrit.
Au-delà de ce qu'un module peut couvrir, une structure à monter, une transmission à préparer, des chiffres à reprendre en main, une formation ne suffit plus : il faut quelqu'un qui prenne le dossier. C'est le métier de la maison. Parlons-en quand vous voudrez.
Malak · Kelya, Genève
Ce que vous y trouverez
- Quelle forme juridique, avec le calcul plutôt qu'un avis.
- Combien vous coûte un employé, charges comprises.
- À partir de quel bénéfice le dividende l'emporte sur le salaire.
- Ce que vous devez déclarer, à qui, et dans quel délai.
- L'article de loi derrière chaque règle, pour la vérifier ou l'opposer.
Le prix
CHF 699
Paiement unique. Accès illimité, mises à jour 2026.
Accéder à la formationPaiement sécurisé. L'accès s'ouvre aussitôt sur kelya.ch/formation, et ne se périme pas.
Questions
Ce qu'on nous demande avant d'acheter.
Comment accède-t-on à la formation ?
Elle se consulte en ligne, sur kelya.ch, et rien ne se télécharge : les onglets, la checklist et la progression ont besoin d'une page vivante. Après le paiement, rendez-vous sur kelya.ch/formation et indiquez l'adresse électronique et le numéro de commande qui figurent dans votre courriel de confirmation. Vous restez reconnu sur votre appareil pendant un an, et l'accès ne se périme pas.
Faut-il déjà s'y connaître ?
Non. Chaque module part du principe et va jusqu'à l'exemple chiffré, le vocabulaire s'explique en chemin. Si vous êtes avocat ou comptable, vous irez plutôt chercher le détail des exceptions, qu'on trouve rarement rassemblé ailleurs.
Mon canton est-il couvert ?
Les vingt-six le sont : taux d'imposition, délais du registre du commerce, frais de notaire. Quand l'écart entre deux communes vaut le déplacement, vous le verrez.
Est-ce que ça remplace mon fiduciaire ?
Non, et ce n'est pas le but. Vous arriverez chez lui en sachant quoi demander, ce qui vous fera gagner des heures de facturation.
La formation est-elle remboursable ?
Non, et c'est dit avant l'achat plutôt qu'après. La formation s'ouvre en entier dès le paiement : les vingt-cinq modules, les six outils, la checklist et les modèles. Vous disposez de tout, immédiatement, et un accès ne se rend pas. C'est aussi la raison pour laquelle le programme est détaillé plus haut, partie par partie : vous savez ce que vous achetez avant de payer. Une hésitation, une question sur ce que couvre tel module : écrivez à contact@kelya.ch, on vous répond.
Pour commencer
Vingt-cinq modules, six outils, et le montant au bout de chacun.
CHF 699
Accéder à la formation